Par Brandon Miller
Collaborateur de Monster de la génération Y
Adieu 2009; bonjour 2010!
Les douze derniers mois ont été plutôt difficiles pour les Canadiens. Bien sûr, contrairement à nos voisins américains, nous nous en sommes tirés fort bien sur le plan des compétences économiques, mais il ne faut surtout pas prendre à la légère les pertes d’emplois subies en 2009. Qui ne connaît pas quelqu’un qui a perdu son emploi? Si ce n’est pas le cas, où donc vous cachiez-vous tout ce temps? Moi qui ai terminé mes études supérieures en plein cœur de la récession, je suis bien placé pour évoquer le découragement que suscitent les mots maintes fois répétés tels que « gel du recrutement » et « restructuration ».
La prochaine décennie réserve ce qui a fait défaut à bon nombre de Canadiens au cours de la dernière année, à savoir de l’espoir. Mis à part le ralentissement économique et les histoires de récession, le marché canadien de l’emploi se porte encore très bien. Bien sûr, vous devrez multiplier les efforts et même regarder là où vous n’aviez peut-être jamais cherché auparavant, mais les occasions existent bel et bien. Les offres d’emploi sont à la hausse et la nouvelle année annonce également l’établissement de nouveaux budgets pour les entreprises.
Voici quelques industries qui laissent entrevoir des jours meilleurs pour 2010.
Éducation
Il semble que l’année 2009 ait incité les Canadiens à envisager de nouvelles avenues sur le plan professionnel, comme en témoignent le plus grand nombre d’adultes qui sont retournés aux études. Si vous jumelez ces nouveaux-venus au nombre déjà très élevé de jeunes qui s’inscrivent aux programmes d’études postsecondaires, vous vous retrouvez avec une industrie en pleine effervescence.
Selon l’Association des universités et collèges du Canada, 38 000 personnes de plus ont entrepris des études à l’automne de 2009 par rapport à l’automne précédent. On peut donc s’attendre à un essor considérable de ce secteur, tout au moins pour les quatre prochaines années. Non seulement le Canada a-t-il besoin de professeurs et de chargés de cours, mais en raison de la hausse du nombre d’inscriptions, il faudra également plus de bibliothécaires, d’employés du secteur des services et d’administrateurs.
Technologie
Le Plan d’action économique du Canada promet de grandes choses dans l’industrie des sciences et de la technologie pour 2010. Et par grandes choses, nous entendons cinq milliards de dollars affectés à la création d’emplois dès maintenant et dans les années à venir. Selon Industrie Canada, « un projet réalisé au Collège St. Clair en Ontario devrait créer 1 500 emplois dans la province et 280 ailleurs au Canada ». Le projet lié à cet établissement se traduira par de nouvelles perspectives dans le sud de l’Ontario, et en particulier à Chatham, où le collège bâtira l’annexe dédiée à la technologie et aux métiers.
Selon le gouvernement du Canada, des travaux de construction à l’Université de Calgary nécessiteront l’équivalent de
175 travailleurs à plein temps d’ici la fin du projet, en 2010. Les fonds et le surplus de travailleurs affectés à ce projet serviront à construire la Bibliothèque numérique familiale Taylor.
Construction
Le secteur manufacturier ne sera pas en reste dans le Plan d’action économique et affichera une hausse marquée des emplois en 2010. À titre d’exemple, citons les 300 millions $ de nouveaux contrats d’infrastructures de VIA Rail. Autre exemple, les quelque 200 millions $ promis par le gouvernement pour revitaliser les petits ports du pays. Et des
1 150 projets de réparation et de rénovation prévus dans les édifices fédéraux, seulement 119 ont été réalisés jusqu’à présent.
Ce n’est qu’un début
Ce sont là trois secteurs dans lesquels de nouveaux emplois seront créés pour 2010, mais plusieurs autres industries réservent d’excellentes occasions aux travailleurs qualifiés. Faites vos propres recherches et vous en découvrirez dans votre ville. Consultez les sites Web des municipalités, les pages de ressources humaines des collèges et universités et, bien sûr, Monster.ca. (recherche d’emplois)
Pour obtenir plus de renseignements sur Partenariats pour la création d’emplois au Canada, visitez le site Web de
Service Canada. Créé à l’intention des Canadiens sans emploi, le programme a pour but de venir en aide à la fois à la collectivité et aux participants.
Trois conseils à suivre dans le cadre de votre recherche :
1) Créez des alertes d’emploi. Monster.ca offre un service très utile d’alertes d’emploi. Servez-vous en! Plusieurs entreprises ont leur propre service d’alertes personnalisé vous permettant d’entrer vos critères de recherche et de recevoir des courriels dès que de nouveaux postes sont offerts. Vous obtenez un maximum d’informations moyennant un minimum d’efforts.
2) Les études et encore les études. Devenez votre propre économiste. S’il est un élément que vous devez retenir de cet article, c’est l’importance de faire vos devoirs. Écoutez les nouvelles : l’augmentation du nombre de reportages sur le secteur résidentiel signifie qu’il se créera des emplois dans la construction et dans les secteurs connexes. Et si une grande société technologique décroche un nouveau contrat, cela laisse planer la perspective de nouveaux postes de nature scientifique. Suivez les taux de recrutement et lisez la section des affaires de votre journal et vous serez en voiture!
3) Démarquez-vous. Vous faites partie de la génération Y, composée d’adultes plus jeunes, plus créatifs et davantage axés sur la technologie. Élargissez votre champ d’action et sortez des sentiers battus, car il est un fait établi que vous excellez dans ce domaine.
Dressez la liste de vos points forts dans votre C.V. Les connaissances que vous prenez pour acquises, comme le langage HTML ou la capacité d’utiliser Dreamweaver ou Flash, constituent en fait de très précieux atouts. Mettez-les en évidence!